Uchwała Nr 431/XXVII/2000 z dnia 28 września 2000 w sprawie zasad wynagradzania członków Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych
Data utworzenia: 28-09-2000
Informacje dodatkowe
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (j.t. Dz. U. z 1996 r. Nr 13, poz. 74 z późn. zmianami) oraz art. 4 1 ust. 5 ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi (Dz. U. Nr 35, poz. 230 z późn. zmianami) - Rada Miejska w Lublinie uchwala, co następuje:
§ 1
Ustala się wynagrodzenie członków Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie za uczestnictwo w jej posiedzeniu w wysokości 10 % najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 wypłacane będzie za:
udział w posiedzeniach zespołów orzekających, podejmujących czynności zmierzające do orzeczenia o zastosowaniu wobec osoby uzależnionej obowiązku poddania się leczeniu w zakładzie lecznictwa odwykowego;
udział w posiedzeniach zespołów ds. Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;
udział w posiedzeniach całej Komisji w sprawach organizacyjnych związanych z jej pracą.
§ 2
Ustala się dodatkowe miesięczne wynagrodzenie przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, sekretarza i skarbnika Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie za wykonywanie zadań związanych z organizacją pracy Komisji.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 wypłacane będzie:
Przewodniczącemu w wysokości 13% najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Wiceprzewodniczącemu w wysokości 10% najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Sekretarzowi w wysokości 8% najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Skarbnikowi w wysokości 8% najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
§ 3
Ustala się, że za czynności nie wymienione w § 1 i § 2, wynagrodzenie przysługiwać będzie według stawki godzinowej w wysokości 5 % najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Wynagrodzenie wypłacane będzie na podstawie umowy zlecenia określającej zadanie i ilość godzin przewidzianą na jego realizację.
§ 4
Traci moc uchwała nr 583/LXI/97 Rady Miejskiej w Lublinie z dnia 11 grudnia 1997 r. w sprawie zasad wynagradzania członków Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
§ 5
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Miasta Lublina. § 6 Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 października 2000 r.
§ 1
Ustala się wynagrodzenie członków Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie za uczestnictwo w jej posiedzeniu w wysokości 10 % najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 wypłacane będzie za:
udział w posiedzeniach zespołów orzekających, podejmujących czynności zmierzające do orzeczenia o zastosowaniu wobec osoby uzależnionej obowiązku poddania się leczeniu w zakładzie lecznictwa odwykowego;
udział w posiedzeniach zespołów ds. Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych;
udział w posiedzeniach całej Komisji w sprawach organizacyjnych związanych z jej pracą.
§ 2
Ustala się dodatkowe miesięczne wynagrodzenie przewodniczącego, wiceprzewodniczącego, sekretarza i skarbnika Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie za wykonywanie zadań związanych z organizacją pracy Komisji.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1 wypłacane będzie:
Przewodniczącemu w wysokości 13% najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Wiceprzewodniczącemu w wysokości 10% najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Sekretarzowi w wysokości 8% najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Skarbnikowi w wysokości 8% najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
§ 3
Ustala się, że za czynności nie wymienione w § 1 i § 2, wynagrodzenie przysługiwać będzie według stawki godzinowej w wysokości 5 % najniższego wynagrodzenia określonego zarządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie najniższego wynagrodzenia za pracę pracowników.
Wynagrodzenie wypłacane będzie na podstawie umowy zlecenia określającej zadanie i ilość godzin przewidzianą na jego realizację.
§ 4
Traci moc uchwała nr 583/LXI/97 Rady Miejskiej w Lublinie z dnia 11 grudnia 1997 r. w sprawie zasad wynagradzania członków Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
§ 5
Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Miasta Lublina. § 6 Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 października 2000 r.
Załączniki
urm_431_XXVII_2000.pdf
Data dodania: 23-08-2007
Rozmiar załącznika: 56,31 KB
urm_431_XXVII_2000.pdf
Podmiot udostępniający informację: Urząd Miasta Lublin
Odpowiedzialny za treść informacji: adm
Wytworzył informację: adm
Czas wytworzenia informacji: 28-09-2000
Informację wprowadził: adm
Czas udostępnienia informacji/modyfikacji: 2007-08-23 00:00:00
Ostatnio modyfikował: Agata Kulińska
Wersja: 2
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
23-08-2007 | Agata Kulińska | Zmiana treści dokumentu | Wersja aktualnie wyświetlana |
28-09-2000 | adm | Utworzenie dokumentu | Zobacz |