Treść pytania
Wnoszę o dostęp do informacji publicznej w następującym zakresie:
- Czy Państwa Urząd finansował swoim pracownikom studia MBA na uczelni Collegium Humanum? Jeśli tak, to proszę o udostępnienie:
- skanów umów i faktur z tą uczelnią,
- kosztów tych studiów poniesionych przez Państwa urząd;
- Czy pracownicy z Państwa urzędu z dyplomem MBA z uczelni Collegium Humanum są członkami rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa, lub pełnią inne stanowiska np. w samorządowych jednostkach, gdzie wymagane jest MBA?
- Czy pracownicy z Państwa urzędu ze stopniem licencjata, mgr lub dr z uczelni Collegium Humanum pełnią stanowiska w samorządowych jednostkach gdzie wymagane uzyskanie określonego stopnia akademickiego? Jeżeli tak, to proszę o podanie ich:
- liczby,
- funkcji,
- Czy Państwa urząd zatrudnia na umowę o pracę pracowników pełniących funkcje publiczne, którzy zdobyli stopnie licencjata, mgr, dr lub MBA na uczelni Collegium Humanum? Jeśli tak, to proszę o podanie ich:
- liczby;
- imion, nazwisk oraz pełnionych stanowisk.
Data udzielenia odpowiedzi
Treść odpowiedzi
Odpowiadając na powyższe proszę przyjąć, co następuje.
Urząd Miasta Lublin nie finansował pracownikom UML studiów MBA na uczelni Collegium Humanum.
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) określa warunki zatrudnienia na stanowisku pracownika samorządowego.
Dane dotyczące wykształcenia pracowników Urzędu Miasta Lublin są przetwarzane w celu ustalenia, czy osoba kandydująca na stanowisko pracownika samorządowego spełnia wymagania określone przepisami prawa oraz wymogami zawartymi w ogłoszeniu o konkursie.
Odnosząc się w tym zakresie do pytania zawartego we wniosku (pkt 4) informuję, że w UM Lublin nie zostały zatrudnione osoby posiadające stopień licencjata i magistra nadanego na uczelni Collegium Humanum.
Każdy pracownik Urzędu Miasta Lublin chcący rozwijać swoje umiejętności ma możliwość podjęcia nauki na studiach, studiach uzupełniających czy też doktoranckich, jednakże nie są oni zobligowani do informowania pracodawcy o fakcie ukończenia studiów czy o zdobyciu nowego tytułu naukowego w trakcie stosunku pracy (stopień naukowy doktora nie stanowi wymogu ww ustawy)
Posiadanie dyplomu MBA nie jest wymagane na żadnym ze stanowisk pracowniczych w Urzędzie, w związku z tym nie podlegałby on ocenie i nie miałby wpływu na zatrudnienie pracownika samorządowego. Zatem pracownicy nie mają obowiązku okazywania dokumentów niezwiązanych z wymaganiami określonymi na danym stanowisku pracy.
Dyplomy i certyfikaty wykraczające poza wymagania niezbędne na danym stanowisku pracy należą do informacji ad personam, która nie stanowi informacji publicznej w rozumieniu art. 1 ust.1 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902) – dalej: „u.d.i.p.”. i nie podlega udostępnieniu w trybie określonym przepisami u.d.i.p.
Odnosząc się natomiast do pytań Wnioskodawcy w odniesieniu do pełnienia przez pracowników tutejszego urzędu stanowisk w samorządowych jednostkach (gdzie wymagane uzyskanie określonego stopnia akademickiego), członkostwa w radach nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa, lub pełnienia innego stanowiska np. w samorządowych jednostkach, gdzie wymagany jest tytuł MBA informuję, iż organ, do którego wniosek skierowano, nie posiada utrwalonej informacji w tym zakresie. W aktach osobowych pracowników nie znajdują się bowiem oświadczenia pracowników dotyczących członkostwa w radach nadzorczych spółek lub pełnienia innych stanowisk, gdzie wymagany jest dyplom MBA.
W tym miejscu wskazuję, że pracownicy organu nie muszą informować pracodawcy o swojej dodatkowej działalności w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa, w tym o swojej działalności naukowej.
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
21-05-2024 09:33 | Katarzyna Baranowska-Mysiak | Utworzono na podstawie akt sprawy nr KP-PP-I.1431.100.2024 | Wersja aktualnie wyświetlana |