Treść pytania
Wnoszę o udostępnienie informacji publicznej dot. Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych za rok 2021:
- list obecności z posiedzeń zespołów opiniującego, merytorycznego, plenarnego,
- protokołów z posiedzeń zespołów merytorycznego i plenarnego,
- składu osobowego poszczególnych zespołów Komisji,
- wysokości wynagrodzeń wypłaconych poszczególnym członkom komisji,
- zarządzeń wydanych przez przew. Komisji.
Data udzielenia odpowiedzi
Treść odpowiedzi
Termin udzielenia odpowiedzi na wniosek został wydłużony zgodnie z art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2022 r. poz. 902), o czym tutejszy organ powiadomił pismem z dnia 18 sierpnia 2022 r.
Odpowiadając na powyższe przekazuję w załączniku dokumentację w zakresie stanowiącym informację publiczną:
- listy obecności z posiedzeń zespołów opiniującego, merytorycznego, plenarnego,
- protokoły z posiedzeń zespołów merytorycznego i plenarnego,
- zestawienie obecności członków Komisji w 2021 r.,
- zarządzenia wydane przez przewodniczącego Komisji w 2021 r.
Jednocześnie informuję, iż przekazywana dokumentacja została zanonimizowana w zakresie danych stanowiących prywatność osoby fizycznej z uwagi na konieczność ochrony tych danych wynikającą z art. 5 ust. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznej.
Odnosząc się do żądania zawartego w punkcie 3 wniosku informuję, iż skład osobowy poszczególnych zespołów Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie (dalej: KRPA) został ustalony na podstawie zarządzenia nr 2/2021 Przewodniczącego Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie z dnia 18 października 2021 r. w sprawie ustalenia składów zespołów Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie (treść ww. zarządzenia przekazana została Wnioskodawcy niniejszym pismem).
Wyjaśniam również, iż wysokość wynagrodzeń dla członków KRPA w 2021 r. została przyjęta uchwałą Rady Miasta Lublin nr 743/XXIII/2020 z dnia 19 listopada 2020 r. w sprawie Gminnego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych dla Miasta Lublin na 2021 r., link bezpośredni: Uchwała Rady Miasta Lublin z dnia 19 listopada 2020 r.
W Rozdziale III wymienionej uchwały – „Zasady wynagradzania członków Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie” określono wysokość wynagrodzenia dla członków komisji tj.: miesięczne wynagrodzenie w wysokości 8% minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego w trybie i na zasadach określonych ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, zwanego dalej „minimalnym wynagrodzeniem” za każdorazowy udział w posiedzeniach następujących zespołów: orzekającego, opiniującego, merytorycznego, ds. kontroli oraz w posiedzeniach plenarnych całej Komisji.
Ponadto dla Przewodniczącego Komisji, Wiceprzewodniczącego Komisji, Sekretarza Komisji przysługuje za wykonywanie zadań związanych z organizacją pracy Komisji dodatkowe miesięczne wynagrodzenie w wysokości odpowiednio: 8% (Przewodniczący)
6% (Wiceprzewodniczący) i 4% (Sekretarz) minimalnego wynagrodzenia. Osoby powołane na stanowisko Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego Komisji oraz Sekretarza zostały określone: Zarządzeniem nr 52/10/2016 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 31 października 2016 r. w sprawie powołania Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Lublinie i określenia jej zadań, link bezpośredni: Zarządzenie Prezydenta Miasta Lublin z dnia 31 października 2016 r.
Jednocześnie informuję, iż wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2021 r. została ustalona w Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 15 września 2020 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. (Dz. U. z 2020 r. poz. 1596).
Na wysokość wynagrodzenia wypłacanego poszczególnym członkom komisji ma wpływ zatem ilość posiedzeń, w których brali udział (zestawienie ilości posiedzeń, w których brali udział poszczególni członkowie komisji przekazuję w załączniku) mnożona każdorazowo przez 8% minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2021 r. ustalonego przez Radę Ministrów. Dodatkowo dla Przewodniczącego Komisji, Wiceprzewodniczącego Komisji, Sekretarza Komisji przysługuje dodatkowe miesięczne wynagrodzenie w wysokości odpowiednio: 8%, 6%, 4% minimalnego wynagrodzenia.
Plik odpowiedzi
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
26-09-2022 14:05 | Katarzyna Baranowska-Mysiak | Utworzono na podstawie akt sprawy nr KP-PP-I.1431.320.2022 | Wersja aktualnie wyświetlana |