Termin składania dokumentów
Ogoszenie 06-10-2016
Usługa dwudniowego szkolenia z zakresu komunikacji interpersonalnej i budowy pracy w zespole dla maksymalnie 30 osób w terminie 3 - 4 listopada 2016 roku
Działalność Biura Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Urzędu Miasta Lublin jest współfinansowana ze środków Funduszu Spójności w ramach Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna 2014-2020 oraz ze środków budżetu Państwa.
Celem szkolenia jest rozwinięcie kompetencji w zakresie skutecznej komunikacji
oraz budowy efektywnego zespołu. Szkolenie powinno mieć charakter warsztatowy, umożliwiający dyskusję.
Uczestnikami szkolenia będą przedstawiciele 16 gmin Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego oraz pracownicy Biura ZIT Urzędu Miasta Lublin (na mocy art. 74 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym zostało zawarte porozumienie Gmin Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego o współpracy w zakresie realizacji Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych w perspektywie finansowej UE2014-2020). W ramach instrumentu ZIT realizowane są m.in. projekty partnerskie, angażujace od kilku do kilkunastu gmin LOF.
Lubelski Obszar Funkcjonalny tworzą gminy: Lublin, Głusk, Jabłonna, Jastków, Konopnica, Lubartów, Miasto Lubartów, Mełgiew, Nałęczów, Niedrzwica Duża, Niemce, Piaski, Spiczyn, Strzyżewice, Świdnik, Wólka.
W przypadku zainteresowania realizacją ww. usługi, zapraszam do składania ofert
uwzględniających zakres tematyczny szkolenia:
- zasady obowiązujące w komunikacji społecznej,
- mocne i słabe strony w zakresie komunikowania się,
- opracowanie sposobów poprawy efektywnego komunikowania się,
- promocja asertywności w kontaktach zawodowych i prywatnych,
- wykorzystanie umiejętności komunikacji interpersonalnej w kontaktach zawodowych ze współpracownikiem i przełożonym,
- radzenie sobie w rozmowach z tzw. „trudnym rozmówcą”,
- zasady funkcjonowania zespołu - grupa a zespół, etapy budowania zespołu, cechy efektywnego i zintegrowanego zespołu, czynniki wpływające na atmosferę w zespole, role grupowe, zasady współdziałania w grupie, zespół
a osobowość, - budowanie pozytywnych relacji między członkami zespołu - integracja i budowa zaufania, systemy motywowania, komunikacja w zespole, informacja zwrotna
i jej rola w zarządzaniu zespołem, - struktura socjometryczna zespołu – pomiar i znaczenie, socjogram tematyczny,
- przywództwo w zespole - rola lidera w zespole, wyłanianie lidera, style kierowania zespołem,
- podejmowanie decyzji w zespole - style podejmowania decyzji w zespole, plusy
i minusy zespołowego podejmowania decyzji, - rozwiązywanie problemów w zespole - techniki twórcze, techniki analityczne, poszukiwanie rozwiązań,
- poszukiwanie własnego stylu pracy w zespole, budowanie swojego autorytetu, wyznaczanie granic w relacjach zespołowych, krytyka i pochwały a ocena zawodowa, wyrażanie próśb i gniewu, obrona przed agresją,
- wyznaczanie celów rozwojowych dla zespołu - strategia Disneya, połączenie wartości indywidualnych z celami zespołu.
Część oferty dotycząca doświadczenia wykonującego usługę powinna uwzględniać poniższe warunki:
- wykształcenie prowadzącego: co najmniej magister socjologii lub psychologii,
- przeprowadzenie w ciągu ostatnich 2 lat min. 6 szkoleń/warsztatów dotyczących tematyki szkolenia (potwierdzonych referencjami),
- doświadczenie zawodowe w dziedzinie komunikacji społecznej min. 3 lata (udokumentowane),
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/ warsztatów.
Oferta powinna uwzgledniać:
- propozycję merytorycznej części agendy szkolenia,
- przygotowanie i dostarczenie materiałów szkoleniowych w formie papierowej dla każdego z uczestników szkolenia oraz w formie elektronicznej dla zamawiającego usługę.
Zamawiający zapewnia:
- salę szkoleniową wraz z wyposażeniem,
- dostęp do dokumentów: Strategia ZIT LOF oraz porozumienie gmin LOF.
Zamawiający nie pokrywa kosztów związanych z noclegiem, wyżywieniem oraz transportem Wykonawcy.
Zamawiajacy informuje, że stawka VAT zwolniona w związku z realizacją usługi
o charakterze kształcenia zawodowego pracowników samorządu w całości finansowanej ze środków publicznych (na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2004 r. O podatku od towarów i usług Dz. U. Z 2011 r. Nr 177, poz. 1054, z późn. zm).
Proszę o wskazanie w ofercie ceny uwzględniającej całość kosztów oraz udokumentowanie wymaganego doświadczenia.
Przy wyborze najkorzystniejszej oferty będą brane pod uwagę:
- udokumentowane wykształcenie i doświadczenie,
- cena usługi,
- propozycja merytorycznej części agendy szkolenia.
Oferty można przesyłać do dnia 13 października br., do godz. 12.00 na adres mailowy: asiedlecka@lublin.eu
Osoba do kontaktu – Angelika Sadurska-Siedlecka, nr telefonu 81 466 16 24.
Osoba fizyczna powinna w treści swojej oferty umieścić oświadczenie: "Oświadczam,
że rezygnuję z prawa do prywatności, o którym mowa w art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U. z 2014 r., poz. 782) dotyczącego ochrony danych osobowych, w zakresie mojego imienia i nazwiska, na potrzeby odpowiedzi na wnioski o udzielenie informacji publicznej dotyczące niniejszego postępowania”.
Niniejsze zapytanie jest zapytaniem ofertowym nie objętym przepisami Prawo zamówień publicznych. Zamawiający zastrzega sobie prawo do modyfikacji i unieważnienia procedury wyboru Wykonawcy bez podania przyczyny. Zamawiający zastrzega sobie prawo do negocjacji z wybranym Wykonawcą, modyfikacji złożonych ofert w zakresie ostatecznej wartości zamówienia oraz uszczegółowienia zakresu zamówienia i terminów jego wykonania. O ewentualnym wybraniu Państwa oferty, poinformujemy poprzez przeslanie maila.
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
23-01-2018 13:48 | Radosław Kasprzyk | zmiana daty dezaktywacji | Wersja aktualnie wyświetlana |
23-01-2018 13:36 | Radosław Kasprzyk | Automatyczne zarchiwizowanie nieaktualnej wersji dokumentu. | Zobacz |
06-10-2016 | Radosław Kasprzyk | Automatyczne zarchiwizowanie nieaktualnej wersji dokumentu. | Zobacz |