Treść pytania
Wnoszę o udostępnienie informacji publicznej w zakresie wszystkich publicznych informacji odnoszących się do występowania mobbingu na stanowisku pracy biurowej w Urzędzie Miasta Lublin. Jeżeli takie zjawisko miało miejsce, to czy procedura antymobbingowa została aktywowana i czy organ posiada sprawozdania i raporty z przebiegu takiego postępowania.
Treść odpowiedzi
Odpowiadając, że żądanie udostępnienia danych dotyczących kwestii mobbingu było już przedmiotem wniosku o udostępnienie informacji publicznej. Treść udzielonej odpowiedzi jest publicznie dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Lublin w zakładce: Informacja publiczna>>Wnioski o udostępnienie informacji publicznej>> udostępnione zostały wnioski, przedmiotem których były działania tut. Urzędu w zakresie przeciwdziałania mobbingowi (link bezpośredni: 116. Wniosek o udostępnienie informacji publicznej dotyczący polityki antymobbingowej oraz 398. Wniosek o udostępnienie informacji publicznej dotyczący przeciwdziałania mobbingowi).
Jednocześnie informuję, że zgodnie z zarządzeniem nr 88/3/2013 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie wprowadzenia procedury antydyskryminacyjnej i antymobbingowej w Urzędzie Miasta Lublin (treść zarządzenia jest dostępna w BIP pod linkiem bezpośrednim: Zarządzenie nr 88/3/2013 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 28 marca 2013 r. w sprawie wprowadzenia procedury antydyskryminacyjnej i antymobbingowej w Urzędzie Miasta Lublin, Pełnomocnik realizujący zadania określone tym zarządzeniem sporządza roczne sprawozdania z realizacji procedury antydyskryminacyjnej i antymobbingowej).
Data | Użytkownik | Zmiany | Zapisane wersje |
---|---|---|---|
10-02-2021 10:36 | Kamila Karamon | poprawa linków we wniosku | Wersja aktualnie wyświetlana |
11-12-2020 08:26 | Joanna Kapica-Tokarczyk | aktualizacja sposobu wyświetlania linku we wniosku | Zobacz |
19-04-2019 09:09 | Edyta Szpura | utworzenie dokumentu na podstawie sprawy KP-PP-I.1431.165.2019 | Zobacz |